15 квітня в Житомирському регіональному центрі підвищення кваліфікації завершено навчання за програмою «Управління змінами»

Учасники мали змогу поглибити знання та удосконалити практичні навички в питаннях управління змінами як інструменту організаційного розвитку. У рамках програми розглядалися: – сучасні підходи до реалізації змін в організації; – моделі управління змінами; – процеси та ефективність управлінських рішень; – роль прозорості, публічності та антикорупційних ініціатив у забезпеченні сталих змін….