Категорія: Новини

Під час навчання учасники опрацювали питання: – лідерства в публічному управлінні; – лідерства як соціально-психологічного феномену; – лідерства і саморозвитку; – комунікації та взаємодії; – професійного вигорання. Окрему увагу приділили розвитку лідерських якостей, ефективній комунікації, саморозвитку та збереженню професійного ресурсу. Щиро дякуємо всім, хто долучився до навчання, за зацікавленість, відкритість…

Читати

У межах програми були розглянуті питання: • кадрового забезпечення органів місцевого самоврядування; • застосування положень законодавства з питань соціального захисту у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності; • особливостей формування місцевих бюджетів; • організації процедури закупівель відповідно до норм Закону України «Про публічні закупівлі»; • оплати праці працівників органів місцевого самоврядування;…

Читати

Під час навчання розглянули питання: • теоретичних та практичних основ загальної адміністративної процедури; • стану, викликів та перспектив загальної адміністративної процедури; • правового регулювання адміністративної процедури; • видів адміністративних проваджень та їх стадій, адміністративного акта; • адміністративного оскарження, виконання та відкликання адміністративних актів. Висловлюємо вдячність викладачам за ґрунтовне розкриття тем…

Читати

Під час навчання розглянули питання: • інформаційної безпеки та захисту електронних інформаційних ресурсів, особистої безпеки в соціальних мережах та мережі Internet; • державної політики цифрового розвитку, кібербезпеки та цифрової грамотності в інформаційному суспільстві; • електронного урядування та електронної демократії як елементів наближення до цифрового простору ЄС; • використання програм загального…

Читати

Учасники розглянули філософію ставлення до часу та актуальні підходи до тайм-менеджменту, техніки підвищення особистої ефективності, мистецтво планування та управління часом. Навчання поєднало лекційне, практичне та семінарське заняття. Висловлюємо вдячність викладачам за професійність і змістовну подачу матеріалу, а учасникам — за відкритість до нових підходів і активну взаємодію під час навчання.

Читати

Під час навчання розглянули питання участі територіальних громад у вирішенні питань місцевого значення, відкритості й прозорості, доступу до публічної інформації, фінансових основ та правових засад місцевого самоврядування. Опрацювали питання управління персоналом і конфліктами, професійної комунікації, адміністративної процедури, адміністративного провадження, адміністративного акта та адміністративного оскарження, запобігання корупції та фінансового контролю. Також…

Читати

Програма була спрямована на розвиток цифрових компетентностей та формування навичок безпечної роботи в інформаційному середовищі. Під час навчання було опрацьовано питання державної політики цифрового розвитку, кібербезпеки та цифрової грамотності в інформаційному суспільстві, використання програм загального призначення для обробки й аналізу даних, електронного урядування та електронної демократії. Особливу увагу приділили інформаційній…

Читати

Під час навчання опрацьовано питання сутності та особливостей конфліктів, історії та джерел виникнення корпоративних конфліктів, структурних складових і динаміки конфлікту, управління конфліктами, медіації як механізму їх вирішення, а також профілактики конфліктів в організації. Щиро дякуємо викладачам за професійність, практичні поради та змістовне представлення тем, а учасникам — за активність, зацікавленість…

Читати

Учасники навчання опрацювали актуальні питання нормативно-правового регулювання у сфері запобігання та протидії корупції в Україні, ознайомилися з міжнародним та зарубіжним досвідом, розглянули особливості реалізації заходів фінансового контролю, а також питання відповідальності за корупційні злочини й адміністративні правопорушення, пов’язані з корупцією. Дякуємо викладачам та учасникам за змістовну роботу, активну участь і…

Читати

30–31 липня 2026 року представники Житомирського регіонального центру підвищення кваліфікації — заступник директора – начальник навчально-методичного відділу Ірина СВИНАРЧУК та начальник організаційного відділу Тетяна ЛАКИЗЮК взяли участь у тренінгу «Гендерно чутливий підхід в управлінні». Участь у заході спрямована на поглиблення знань щодо застосування гендерного підходу в професійній діяльності, формування гендерно…

Читати