30–31 липня 2026 року представники Житомирського регіонального центру підвищення кваліфікації — заступник директора – начальник навчально-методичного відділу Ірина СВИНАРЧУК та начальник організаційного відділу Тетяна ЛАКИЗЮК взяли участь у тренінгу «Гендерно чутливий підхід в управлінні». Участь у заході спрямована на поглиблення знань щодо застосування гендерного підходу в професійній діяльності, формування гендерно…
Запрошуємо посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад долучитися до 4-го загальноукраїнського опитування щодо потреб у професійному навчанні. Це дослідження допоможе краще зрозуміти, яких знань, навичок і компетентностей сьогодні потребують представники місцевого самоврядування у своїй щоденній роботі. Опитування стосується: щоденних завдань посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад;…
Упродовж навчання учасники розглянули особливості світосприйняття ветеранів, опрацювали комунікативні навички та техніки ефективної взаємодії, ознайомилися з практичними підходами до врегулювання конфліктів у ветеранському середовищі, а також із методами стрес-менеджменту та самодопомоги для публічних службовців. Щиро дякуємо викладачам за професіоналізм, змістовні заняття, практичний досвід та цінні рекомендації. Бажаємо учасникам успішного застосування…
Упродовж навчання учасники ознайомилися з теоретичними основами медіації та її принципами в публічній сфері, опрацювали стадії та техніки медіаційного процесу, а також розглянули практичні кейси застосування медіації в публічному управлінні та етичні аспекти конструктивного врегулювання спорів. Щиро дякуємо викладачам за професіоналізм, змістовні заняття та практичний досвід. Бажаємо учасникам успішного застосування…
Упродовж навчання учасники опрацювали актуальні питання проходження державної служби в умовах воєнного стану, реалізації антикорупційної політики, професійного розвитку державних службовців, безбар’єрності та вебдоступності, застосування сучасних інформаційних технологій і штучного інтелекту, інформаційної безпеки, протидії дезінформації, ефективної комунікації, стратегічного управління та адміністративної процедури. Окрему увагу було приділено питанням емоційного вигорання, викладення інформації…
У рамках марафону відбувся вебінар на тему «Когнітивна вебдоступність: від проблеми до рішення». Спікером заходу виступив Савіцький Роман Святославович, старший викладач кафедри інженерії програмного забезпечення Державного університету «Житомирська політехніка». У вебінарі взяли участь 568 представників органів державної влади та органів місцевого самоврядування. Під час заходу розглянуто питання когнітивної вебдоступності, актуальні…
Учасники курсу опрацювали базові граматичні конструкції, удосконалили навички усного спілкування, розширили словниковий запас з тем професійної діяльності та повсякденного ділового спілкування англійською мовою. Навчання пройшли 56 слухачів, серед яких 39 державних службовців та 17 посадових осіб місцевого самоврядування. Висловлюємо щиру подяку Дячук Наталії Валеріївні, кандидату психологічних наук, доценту кафедри англійської…
14 липня 2026 року о 10:30 у межах третього етапу Освітнього марафону «Публічне управління без бар’єрів» відбудеться вебінар «Когнітивна вебдоступність: від проблеми до рішення». Під час заходу учасники дізнаються: Спікер: Савіцький Роман Святославович, старший викладач кафедри інженерії програмного забезпечення Державного університету «Житомирська політехніка». Запрошуємо до участі всіх, хто прагне створювати…
Запрошуємо посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад долучитися до 4-го загальноукраїнського опитування щодо потреб у професійному навчанні. Дослідження допоможе визначити, яких знань і навичок сьогодні потребують посадові особи місцевого самоврядування та депутати місцевих рад. Зокрема, опитування стосується їх щоденних завдань, професійних компетентностей, зручних форматів навчання, кадрових потреб та…
У ІІ кварталі 2026 року Житомирський регіональний центр підвищення кваліфікації реалізував 24 навчальні програми, учасниками яких стали 1790 публічних службовців, зокрема 1382 державні службовці та 408 посадових осіб місцевого самоврядування. За результатами опитування 1177 слухачів, 95,8% повністю задоволені рівнем організації навчання, 99,7% – якістю підвищення кваліфікації, а 99,2% відмінно оцінили…
