Під час навчання опрацьовано питання сутності та особливостей конфліктів, історії та джерел виникнення корпоративних конфліктів, структурних складових і динаміки конфлікту, управління конфліктами, медіації як механізму їх вирішення, а також профілактики конфліктів в організації.
Щиро дякуємо викладачам за професійність, практичні поради та змістовне представлення тем, а учасникам — за активність, зацікавленість і готовність до конструктивного діалогу!
