НАДС проводить опитування державних службовців щодо їх мотивації до безперервного професійного розвитку Професійний розвиток – важлива складова інституційної спроможності публічної служби та реалізації особистого потенціалу її представників. Які можливості для свого професійного зростання використовують державні службовці? Що впливає на їх мотивацію? Чи стикаються з якимись бар’єрами? Що в пріоритеті –…

Читати

З 27 по 29 квітня у Житомирському регіональному центрі підвищення кваліфікації проведено навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Реалізація державної сімейної, ґендерної політики, протидії торгівлі людьми, домашньому насильству та дискримінації».

У межах навчання опрацьовано питання реалізації ґендерної політики в органах публічної влади, ґендерного бюджетування, здійснення ґендерної експертизи нормативно-правових актів. Акцентовано увагу на державній політиці у сфері запобігання та протидії домашньому насильству, запобіганні дискримінації, зокрема за етнічною ознакою, насильству за ознакою статі та сексуальним домаганням. Розглянуто механізми організації роботи щодо попередження…

Читати

У Житомирському регіональному центрі підвищення кваліфікації відбулось навчання за загальною короткостроковою програмою «Реалізація Закону України від 02 травня 2023 року № 3077-IX “Про службу в органах місцевого самоврядування” службою управління персоналом в органі місцевого самоврядування».

Учасники опрацювали ключові питання функціонування служби в органах місцевого самоврядування в умовах воєнного стану та повоєнного відновлення, зокрема виклики та перспективи розвитку галузі. У межах навчання розглянуто порядок вступу на службу, правовий статус службовців, проходження служби та формування службової кар’єри, правові й організаційні основи діяльності, а також управління службою в…

Читати

З 20 по 24 квітня у Житомирському регіональному центрі підвищення кваліфікації відбулося навчання за загальною короткостроковою програмою «Ефективна комунікація та взаємодія в органах публічної влади».

Упродовж навчання учасники опрацювали актуальні питання комунікації та міжперсональної взаємодії, зокрема особливості формування сприятливого психологічного клімату, розвиток комунікативних навичок і технік, побудову паритетної взаємодії. Значну увагу було приділено тайм-менеджменту, мистецтву публічних виступів, а також ефективній взаємодії у професійному середовищі. Щиро дякуємо учасникам навчання за активну участь, зацікавленість, відкритість до нових…

Читати

16 квітня в Житомирському регіональному центрі підвищення кваліфікації успішно провели навчання за загальною короткостроковою програмою «Управління змінами».

Учасники опрацювали ключові підходи до управління змінами в організаціях, розглянули сучасні моделі та процеси впровадження змін, а також їх роль у розвитку та адаптації установ до нових викликів. Вдячні за активну участь у навчанні та співпрацю.

Читати

З 14 по 15 квітня в Житомирському регіональному центрі підвищення кваліфікації відбулося навчання за загальною короткостроковою програмою

«Фундаментальні принципи кібербезпеки українця». Під час навчання учасники опрацювали актуальні питання цифрової безпеки, поєднуючи теоретичні знання з практичними навичками, зокрема: оптимізацію використання соціальних мереж і месенджерів та обмеження їх можливостей як платформ для збору даних користувачів; вимоги до створення надійних паролів; фінансову кібергігієну: банкінг, онлайн-покупки, платіжні операції; поширені шахрайські схеми;…

Читати

У Житомирському регіональному центрі підвищення кваліфікації завершили навчання за загальною професійною програмою «Ділова українська мова та спілкування в публічному управлінні».

Упродовж навчання учасники опрацювали актуальні питання культури ділового мовлення, нової редакції українського правопису, особливостей професійної комунікації, організації роботи з документами, а також інформаційної безпеки та використання сучасних цифрових інструментів. Значну увагу було приділено розвитку комунікативних навичок, запобіганню професійному вигоранню, управлінню конфліктами та стресом. Дякуємо викладачам за професіоналізм і змістовне наповнення…

Читати

В Житомирському регіональному центрі успішно завершили навчання за загальною короткостроковою програмою «Управління конфліктами».

У рамках програми були опрацьовані різні підходи до управління конфліктами, інструменти медіації та методи конструктивної взаємодії у складних ситуаціях, що сприятиме більш злагодженій роботі в колективах та організаціях. Учасники отримали цінні знання та практичні навички щодо природи конфліктів, способів їх запобігання та ефективного врегулювання. Щиро дякуємо всім викладачам за змістовні…

Читати

07 квітня в Житомирському регіональному центрі підвищення кваліфікації успішно провели навчання за загальною короткостроковою програмою «Організація роботи з документами та здійснення контролю за станом їх виконання в органах публічної влади».

Учасники опрацювали актуальні питання українського правопису в новій редакції, особливості писемного ділового мовлення, а також організацію та технологію контролю виконання документів. Окрему увагу приділили новим нормативно-правовим актам у сфері діловодства та архівного зберігання документів. Щиро дякуємо лекторам за змістовні виступи та професійний підхід, а учасникам — за активність і зацікавленість….

Читати

У Житомирському регіональному центрі підвищення кваліфікації провели навчання за загальною короткостроковою програмою «Практичний курс ділової української мови та спілкування в публічному управлінні».

Під час навчання учасники опрацювали актуальні питання щодо: • ролі державної мови у формуванні національної ідентичності; • культури ділового мовлення; • особливостей організації роботи з документами; • норм сучасного українського правопису; • ефективної комунікації та стрес-менеджменту. Щиро дякуємо викладачам за змістовні та професійні заняття. Дякуємо учасникам за активність, зацікавленість і…

Читати