НАДС проводить опитування державних службовців щодо їх мотивації до безперервного професійного розвитку Професійний розвиток – важлива складова інституційної спроможності публічної служби та реалізації особистого потенціалу її представників. Які можливості для свого професійного зростання використовують державні службовці? Що впливає на їх мотивацію? Чи стикаються з якимись бар’єрами? Що в пріоритеті –…
















